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“小善大愛·她公益”典型案例選編之六
來源：中國女企業(yè)家協(xié)會 作者：中國女企業(yè)家協(xié)會 發(fā)布時間：2024-11-15 1346次瀏覽
來源：中國女企業(yè)家協(xié)會
作者：中國女企業(yè)家協(xié)會
發(fā)布時間：2024-11-15
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走人與自然和諧共生發(fā)展的現(xiàn)代化之路
——王彩榮帶領廣納集團公益慈善行動、承擔社會責任的事跡
王彩榮，中共黨員，內(nèi)蒙古廣納集團企業(yè)創(chuàng)始人、黨委書記、總裁；中國婦女第十三次全國代表大會代表、內(nèi)蒙古自治區(qū)第十四屆人大代表，內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)副主席，中國女企業(yè)家協(xié)會常務理事，內(nèi)蒙古自治區(qū)女企業(yè)家協(xié)會副會長。先后獲得全國三八紅旗手、全國誠信之星、全國杰出創(chuàng)業(yè)女性標兵、全國最美家庭、草原最美慈善人、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動模范、內(nèi)蒙古自治區(qū)誠實守信道德模范、內(nèi)蒙古自治區(qū)新時代北疆亮麗女性、內(nèi)蒙古自治區(qū)公益突出貢獻者、內(nèi)蒙古好人、內(nèi)蒙古慈善捐贈獎等榮譽稱號。她幼年喪母，14歲到井下挑煤，用柔弱的肩膀撐起家庭的一片天。1990年開始創(chuàng)業(yè)，深耕能源及煤化工領域三十余年，鑄就了廣納集團今天的輝煌。目前集團擁有全資、控股企業(yè)40余家，員工近萬名，是西北地區(qū)集“煤、焦、電、氣、甲醇、液氨、電石、物流、石灰石、精細化工、可降解塑料、信息科技、煤礦裝備銷售以及相關工程技術服務等”為一體的新能源、新材料、高科技產(chǎn)業(yè)集團。
作為改革開放后第一批白手起家的女性創(chuàng)業(yè)者，王彩榮2011年 7月光榮加入中國共產(chǎn)黨。她對黨和人民懷有深厚感情，她常說：“從一個挑煤工成長為共和國新時代的企業(yè)家，一路走來，最深切的感受就是，沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領導、沒有改革開放的好政策、沒有當?shù)攸h委政府的大力支持，就沒有我和企業(yè)的今天”。
正是這份感激之情，王彩榮在帶領企業(yè)發(fā)展的同時，始終不忘黨和人民的恩情，聽黨話、跟黨走，主動履行企業(yè)社會責任，積極投身公益慈善事業(yè)。多年來，廣納集團全體干部職工不懈努力，守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)，升級迭代傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)，逐步構建企業(yè)社會責任體系，受到社會各界的廣泛認可。集團先后獲得全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國工人先鋒號、全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)先進基層黨組織、內(nèi)蒙古自治區(qū)“雙強六好”非公企業(yè)黨組織等榮譽稱號。
一、堅持綠色發(fā)展，踐行人與自然和諧共生
“促進人與自然和諧共生”是中國式現(xiàn)代化的本質要求之一。廣納集團積極踐行習近平總書記提出的生態(tài)文明思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，在新發(fā)展格局中推進生態(tài)文明建設不斷取得新成效，描繪美麗中國時代畫卷。他們堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展之路，以清潔、高效、綠色、低碳為標準，大力推進智慧廠礦、綠色廠礦建設和碳基新材料的研發(fā)生產(chǎn)，以院士合作站、大專院校為依托，與國內(nèi)外先進企業(yè)廣泛合作，整合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級，實現(xiàn)清潔能源高效利用的新能源新材料產(chǎn)業(yè)鏈條。
黨的十八大以來，廣納集團按照國家六部委和內(nèi)蒙古自治區(qū)建設綠色礦山的要求，建成了1個國家級綠色礦山、8個自治區(qū)級綠色礦山，其中隆昌工貿(mào)駱駝山煤礦成為寫入《政府工作報告》的內(nèi)蒙古首家自治區(qū)級綠色礦山。
廣納集團把踐行“綠水青山就是金山銀山”當作使命，除了企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展外，更要強調(diào)對環(huán)境、對社會的責任和貢獻，做社會良性因素的生產(chǎn)者和輸出者。目前廣納集團已擁有200項專利技術；由廣納集團制定的《烏海市礦山排土場連片治理規(guī)范》（DB1503/T 01-2018）已成為烏海市首個地方標準。集團還制定了無塵生產(chǎn)和矸石滅火2個企業(yè)標準，研發(fā)了3種礦山生態(tài)覆綠修復方案，為干旱荒漠化地區(qū)建設綠色礦山提供方案和標準。針對煤礦矸石滅火這一困擾煤炭開采企業(yè)的世界性難題，廣納集團經(jīng)過不懈努力，取得了顯著成效。截至目前，累計投入環(huán)保設施、綠色礦山建設、煤矸石滅火工程項目等資金30多億元。
廣納集團為推動企業(yè)高質量發(fā)展，進一步完善了已有的煤基清潔能源化工體系，成為了內(nèi)蒙古自治區(qū)能源傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級的典范。規(guī)劃建設了占地1.5萬畝的新能源新材料產(chǎn)業(yè)園，累計投資300多億元，推進產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價值鏈向中高端邁進，建成后的企業(yè)集群可實現(xiàn)從一克煤到一束絲的跨越式發(fā)展。其中，歷時15個月建成投產(chǎn)的廣聚新材料公司，是經(jīng)烏海市工業(yè)和信息化局批準建設的內(nèi)蒙古自治區(qū)重點項目，也是烏海市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重組迭代升級高質量發(fā)展的示范項目；已經(jīng)形成1350萬噸/年煤炭產(chǎn)能、1600萬噸/年煤炭入洗能力、500萬噸/年焦化、60萬噸/年甲醇和20萬噸/年液氨、30萬噸/年BDO/PBAT和120萬噸/年電石、120萬噸/年白灰、26萬噸/年超導炭黑的產(chǎn)能規(guī)模，清潔高效利用煤炭資源生產(chǎn)幾十種化工產(chǎn)品。
廣納集團是新時代生態(tài)文明建設的親歷者、見證者、參與者、受益者，持續(xù)以推進生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展為主題，以“雙碳”目標為引領，堅持扎實推進資源型企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型、數(shù)字轉型，全力推進本行業(yè)、本領域的高科技、復合型、一體化、高質量、可持續(xù)的發(fā)展，為人與自然和諧共生的中國式現(xiàn)代化貢獻力量。
二、堅持責任擔當，做到回報社會促和諧
多年來，廣納集團堅持“飲水思源 回饋社會”的公益理念，先后為捐資助學、賑災救災、扶貧幫困等公益事業(yè)捐款捐物1億多元。
致富不忘桑梓情。廣納集團為幫助更多學子成長成才，堅持“輸血”與“造血”并舉、“富口袋”與“富腦袋”并重，堅持用教育扶貧回報社會，十三年來從未間斷。先后向紅十字會、婦聯(lián)、青少年發(fā)展基金會、各地教育基金等公益事業(yè)單位捐贈愛心校服禮包、護眼愛心禮包、留守兒童學習用品微心愿禮包、教育基金捐贈等；為千鋼小學、呼和浩特敕勒川綠地小學、聾啞學校、鄂托克旗圖書館、蒙西陽光小學、烏海一中等學校和機構捐款捐物。截至目前，廣納集團累計為教育事業(yè)捐款捐物6000余萬元。
積極響應“萬企興萬村”號召，集團6家企業(yè)全部完成對嘎查村的扶貧對接工作，通過購買農(nóng)牧民畜牧產(chǎn)品、發(fā)放發(fā)展嘎查集體經(jīng)濟幫扶資金和家庭困難救助金、修建鄉(xiāng)村道路、搭建羊暖棚、修繕困難農(nóng)牧民房屋等措施，幫助嘎查改善貧困現(xiàn)狀。2018年，久豐煤礦20萬元的扶貧款已完成對接，為國家級貧困戶蓋房及蓋羊棚幫扶資金10萬元。集團每年拿出2萬余元的資金和物品對呼吉嘎查進行幫扶，連續(xù)幫扶已達7年之久。截至目前集團累計捐款捐物600余萬元。
廣納集團還先后多次向患病職工、留守兒童、助殘文藝晚會、棋盤井烏海兩地環(huán)衛(wèi)工人捐贈。其中2012年3月至今，廣納集團每年資助因車禍失去雙親的貧困大學生塔娜，累計近20萬元。除此之外，廣納集團致力于推動“造血式”幫扶，以產(chǎn)業(yè)集群效應帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、造福一方百姓，自成立以來累計為地區(qū)提供6000余就業(yè)崗位。
三、關心關愛員工，弘揚孝善為先促和諧
廣納集團有四個傳統(tǒng)堅持了30多年：一是廣納集團提倡孝善為先的中華民族傳統(tǒng)文化，30多年堅持向集團管理人員父母拜年并發(fā)放春節(jié)拜年禮金。在職工群體中弘揚“百善孝為先”的傳統(tǒng)美德，及時幫助職工解決生活和家庭中遇到的各種問題。每年集團走訪幫扶10余戶困難職工家庭，累計為200多戶職工家庭解決了實際問題。二是企業(yè)創(chuàng)始人王彩榮風雨無阻每年春節(jié)的初一到初三，都會帶著全家祖孫四代人和集團公司領導到基層各單位給職工拜年，并送上新春的祝福和慰問金，感謝職工的辛勤付出，她常說，“職工就是她的家人，就是她的靠山，沒有職工就沒有今天的廣納集團”。三是廣納集團還為女職工們在每年三八國際婦女節(jié)開展免費體檢和四個一活動，放一天假、發(fā)一份紀念品、寫一封親筆感謝信，出資購買兩份特病保險。這兩份年年都有的特病保險，讓女職工們受益匪淺。2018年，女職工程秀紅患乳腺原位癌，做了切除手術，除了職工醫(yī)保外，特病保險報銷了大部分自付費用；2020年，女職工顏萍萍因患乳腺癌住院，特病保險在職工醫(yī)保報銷過的基礎上，又報銷了6萬多元；2021年，女職工李海麗查出宮頸癌，也用特病保險報銷了大部分醫(yī)療費……6年多，已有十幾位女職工受益于這份“禮物”，沒有一例女職工家庭因病致貧。四是廣納集團十分重視退役軍人職工，同等條件下退役軍人優(yōu)先享受入黨、提拔機會；在公司正常薪資基礎上，比同崗位職工每月多300元-500元特殊津貼；為退役軍人提供免費培訓；所有崗位在招聘時，退役軍人一律享受降低錄用條件，同等崗位優(yōu)先錄用的待遇；優(yōu)先安排家屬或子女上崗等。每年“建軍節(jié)”為在職的退役軍人舉辦“五個一”活動：送上一份禮品，舉辦一次活動，放一天假，買一身新衣服，發(fā)一份津貼。2021年，廣納集團榮登“全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”，成為全國55家上榜企業(yè)中唯一的內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)。
為滿足職工對美好生活的期待，為職工營造良好的工作生活環(huán)境，集團累計投資2億多元用于改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，高標準新建改建了職工食堂、宿舍、浴池、洗衣房、活動室等場所，為職工提供免費食宿、免費理發(fā)、免費縫洗衣物、免費通勤、免費被褥等，增加了股權激勵、成本住宅、各類節(jié)日福利等便捷服務和福利，同時高標準綠化美化廠區(qū)，使廠容廠貌煥然一新。堅持每月對廠容廠貌、兩堂一舍進行檢查，讓職工吃得放心、住得舒心，在企業(yè)工作有家的感覺，公司成為職工信賴的“娘家人”“貼心人”。
曾有一段時期煤炭市場下行，在經(jīng)營十分困難的情況下，集團堅持“不停產(chǎn)、不減員、不降薪、不欠薪”，王彩榮將個人的房產(chǎn)、保險、證券相繼抵押變賣，用于發(fā)放職工工資，保證了近萬名職工的家庭以及社會的和諧穩(wěn)定。
2023年4月，王彩榮被中共中央宣傳部、國家發(fā)改委授予“誠信之星”。
(內(nèi)蒙古廣納集團供稿)